ÉNFASIS EN ADMINISTRACIÓN

Desarrollo Competitivo

En el énfasis de administración de empresas, se busca generar competencias que ayuden al estudiante a desarrollar habilidades comerciales, que le sirvan de base para la creación y generación de empresa y nuevas oportunidades laborales que ayuden al crecimiento del país.

Competencias Empresariales

Un gerente es la persona encargada de guiar a un equipo de trabajo hacia el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Su labor es muy importante, pues de la calidad de su gestión depende que exista cohesión entre los colaboradores y que la organización pueda alcanzar su máximo nivel de productividad. Estas son algunas de las competencias más importantes que un profesional que se desempeña en la alta gerencia debe poseer:

• Pensamiento Crítico
• Creatividad
• Autocontrol
• Iniciativa
• Intuición
• Capacidad de Planificar
• Capacidad de Negociación
• Trabajo en equipo
• Liderazgo

Enfoques

Para garantizar el correcto desarrollo y la mas completa gestión al dedarrollar el proyecto empresarial dentro del énfasis, se abordan temas de diferentes areas que fortalezcan el desarrollo empresarial.  Tales como lo es la parte administrativa de la empresa, el desarrollo de marketing de la misma, el cual va enfocado al producto y/o servicio, el desarrollo publicitario y finalizando se aborda el tema contable y financiero de la empresa.

Emprendimiento

Dentro del énfasis de administración se busca generar un conocimiento completo y desarrollar habilidades comerciales desde una temprana edad. Por lo cual la asignatura de emprendimiento se empieza a abordar desde grado quinto  año en donde se abirdan los conceptos basicos del emprendimiento, seguido de esto en el grado sexto se ablrdan temas relacionados con la administración como pilar fundamental de la empresa, en grado septimo se abordan temas relacionados a la parte contable y financiera de la empresa, en grado octavo se profundiza en la parte de marketing y publicidad de la empresa, el producto y/o servicio que presta la misma, en grado noveno se aprende a liquidar la nómina y las prestaciones sociales del empleado y por ultimo en el grado decimo y once se dessrrolla el proyecto de geado donde se debe crear una empresa con todos los temas vistos durante el grado quinto, con el fin de generar una empresa solida y bien estructurada.